新卒採用 募集要項
シアトルコンサルティングでは、海外進出を見据えた事業の拡大とともに、
採用活動と人材育成に力を入れています。
先輩後輩の垣根を越えて、社員同士が同じ目線で意見を言い合える環境。
会社と一緒に成長する意欲のある方には、たくさんのチャンスが用意されています。
熱い学生の方からのエントリーをお待ちしております。
| 募集職種 | 技術職/営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■技術職 ・本社もしくは首都圏のクライアント先にて、JavaやPHPを用いたWebアプリケーションの設計開発に取り組んでいただきます。金融や外資系企業を中心に、様々な業態のお客様のプロジェクトを経験しながらシステムエンジニア・プログラマを目指していただきます。 ・入社後にはコンピュータ、プログラムの基礎から学べる新人研修を行います。 プログラム未経験者の方も技術を身につけることが可能です。 ■営業職 ・首都圏のお客様への法人営業を担います。既存クライアントの信頼関係の構築を軸に、新規案件の提案、受注後の窓口、フォローアップ、納品など、あらゆる局面に関わることができます。 ・入社当初は数多くのプロジェクトを抱えるSIerに人材を派遣するビジネスを担当することで、仕事の仕組みそのものを理解していきます。その後は新規開発や大手顧客への直販を担いながら、コンサルタントとしての仕事に取り組みます。 |
| 募集学科 | 全学部・全学科 |
| 募集人数 | 技術職：10名 総合職（コンサルティング営業）：若干名 |
| 採用の流れ | エントリー→会社説明会→一次選考(グループワーク＋筆記テスト) →役員面接→内定 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園1-3-12 クローバー芝公園9階 または、クライアント先 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働8時間 |
| 教育制度 | 外部研修制度（コミュニケーション・ロジカルシンキング・ビジネススタンス・マネジメント等） |
| 採用実績数 | 2009年卒 3名採用（総合職2名、一般職1名） 2010年卒 1名採用（総合職1名） 2011年卒 5名採用（一般職1名、技術職4名） |
| 給与 | 1. 技術職（システムエンジニア） 2. 総合職（コンサルティング営業） （2010年4月度実績）
|
| 諸手当 | 通勤手当、営業インセンティブ、リーダー手当、イノベーション手当 |
| 昇給 | 年1回（5月） |
| 賞与 | 年2回 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大20日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険）、雇用保険、労災保険、退職金制度、各種表彰制度あり、社内サークル、イベントあり、その他福利厚生施設割引制度あり |
| 提出書類 | 履歴書 |
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