採用情報
recruit

社員インタビュー - コーポレート


深沢 純平(ふかさわ じゅんぺい)

  • 生年月日

    1980年3月28日
  • 出身

    静岡県
  • 趣味

    読書、ジョギング(山下公園界隈)、ゲーム作り(RPGツクール・Unity)
  • シアトル入社

    2016年9月
  • 職種

    人事
これまでのキャリア

まず1社目では、求人広告の代理店で5年間営業をやりました。
その後は介護、医療分野へのサービスを展開している会社で2年半、
キャリアコンサルタントと営業を行い、その後は人材紹介会社を2社経験しました。
建築系の人材紹介を立ち上げたり、サービスのLPを作ったり、
クライアントの集客イベントの企画や人事制度企画立案など、色々やってきましたね。
人事コンサルタントを経て、人事として採用する側に立って会社に貢献していきたいと感じてきたんですよね。
なので、その後は人事になろうと思い、500名規模のSIerに転職し、
人事としてキャリア・新卒双方の採用マネジメントをしておりました。そしてシアトルが6社目になります。

ズバリ!シアトルへの入社理由

まず、応募のきっかけについてお話します。
人材紹介会社にいた時、実はシアトルがクライアントだったのと、
前職でも転職フェアでシアトルが出展しているのを見ていたり、
どこかしらに不思議な縁があると感じていたので、
人事で求人を出しているのを見た時に即応募しました。
入社を決めたのは、ずっと「採用を通じて日本を元気にしたい」という思いを
軸にしていたのですが、その思いに一番共感してもらえたのがシアトルだったからです。

入社後のキャリア

中途採用担当として人事部へ配属され、現在も同じです。
通常の採用業務だけでなく、全社総会(通称:シアトル会)の運営や、
転職フェアの企画・ディレクション等も行っています。

シアトルの好きな所

若くて優秀な人が多い所ですね。
おかげで日常のやり取りの間でも、発想や行動力に新しい刺激を受けまくってます。
皆さん、コミュニケーション力が高くて、ロジカルシンキングが出来る人も多く、
良い意味でSIっぽくないなと感じてます。

こんな人と働きたい!

3つあります。
①チームで一緒に作り上げていきたい、と考えてる人、
②TeamTechという概念に対し、共感していただける人
③転職に対してポジティブな理由がある人、です。
幸せになるために転職はするものだと思うので、それが明確にある人に入社していただきたいですね!