シアトルの好きなところ

年に1度シアトルの好きなところをシアトル会で話しあっています。
Philosophy(理念・目的)、Profession(仕事・事業)、People(人材・風土)、Privilege(特権・待遇)の
4つの分野に分けて分析してみました。

THEME
#01

Philosophy(理念・目的)

テーマ1

TeamTechに対する共感が強い

自分たちでIndustryまで作ろうとしている

チームワーク向上で社会貢献をしようとしている

常に変わろうとする意志がある

企業理念をみんなよく理解している

いいものをとりこんでいる

THEME
#02

Profession(仕事・事業)

テーマ2

成長のプロセスが見える

大手の案件に携わることができる

上場しようとしている

方針をしっかり立てる

日本語トレーニングをしてくれる

スキルアップできる業務が多い

プロダクトを作ろうとしている

ミャンマー支社がある

BSEできる

新規事業に積極的

THEME
#03

People(人材・風土)

テーマ3

コミニュケーション力が高い人が多い

ベンチャーマインドを持っている人が多い

仕組みを作っていきたい人が多い

社長が若くてあたたかい

若手に勢いがあり、活躍できる場がある

周りのために行動している人が多い

思いやりがある人が多い

多国籍、ダイバーシティー

シアトル会(全社総会)を2ヶ月に1度行う文化

前向き・ポジティブな人が多い

若手でも活躍できる文化

気さくに話しかけてくれる

質問しやすい

女性リーダーがいる、女性の活躍

on/offがしっかりしている

若い力とベテランの知識が混ざり合っている

THEME
#04

Privilege(特権・待遇)

テーマ4

南青山にオフィスがある

オフィスがおしゃれ

駅から近い

福利厚生強化(ダントツプロジェクト)をしようとしている

Seattle University構想

自由がある程度きく

自由にやりたいことを提案できる制度がある

有給がとりやすい

平均残業時間が少ない

会社名がかっこいい

書籍が多い

ベストベンチャー100に入っていた

研修制度の充実

家族で社内イベントに参加できる

内定者サイトが素敵