チーム・シアトル

シアトル会

2ヶ月に1度シアトル会という全社が集まるイベントを開催し、事業計画の進捗報告や事業戦略の発表、チームワーク向上のためのグループワークの実施、優秀者の発表などを行う事で、全社的なコミュニケーションを促進しています。

シアトル会
GTGチャレンジ

GTGチャレンジ制度

「Good To Great(良い会社からすごい会社へ)」を合言葉に、メンバー主体で会社を改善するために行う様々なチャレンジ制度。

新卒1年目から会社を巻き込んで提案をすることができます。

GTGチャレンジ制度からできた制度

イベント盛り上げ隊

森本真由

より社員がチーム・シアトルを好きに なるよう活動しています!

森本 真由(2018年新卒入社)

イベント盛り上げ隊!は、社内コミュニケーション機会の増加を目的として、社内イベントを企画、運営しています。
2ヶ月に1度、ボウリング大会などのイベント企画と、月に1度「シアトルバー」という本社で社員同士が自由に交流ができる企画を行い、より社員がチーム・シアトルを好きになれるよう活動しています。

イベント盛り上げ隊

社内報

福田藍子

働く環境が異なる社員同士でも
結束が深まる話題を届けています。

福田 藍子(2018年新卒入社)

SeattleTimes(社内報)は社員、そして社員の家族の方々にシアトルをもっと知ってもらうために活動を行っています。全社員が集まるシアトル会に合わせて発行しているため、2ヶ月スパンで活動をしています。働く環境が異なる社員同士でも、結束を深められるような共通の話題を届けています。

シアトルタイムス

LT大会

杉本浩平

社員が技術やスキルを共有し、
モチベーションを高め合っています。

杉本 浩平(2016年新卒入社)

LT大会は、日々の研鑽や取り組みを思いおもいに披露し合うイベントです。年4回に開催しており、働く環境が異なる社員同士が技術やスキルを共有し、モチベーションを高め合うことを目的としています。エンジニアだけでなく営業、人事の方にも登壇していただいており、業種を超えたメンバー間の交流の場となっています。

LT大会