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私が「シアトル」で叶えたい夢

「シアトルコンサルティング」に入社を決めた理由は「夢」を叶えるためだ。

私の夢は大きく2つに分かれる。

人生においての夢

1つ目は、「人生においての夢」だ。

人生においての夢を分けてみると以下の3つある。

①世界中を旅すること

②幸せな家庭を持つこと

③親に孫の顔を見せること

①世界中を旅すること については、お金を貯めて時間を作る必要がある。

しっかり有給休暇を取れる会社でなくてはならない。

②幸せな家庭を持つこと については、福利厚生が充実した会社に務める必要がある。

妊娠中や子どもが小さいときにちゃんと育児休暇が取れなくては、育児ができない。

③親に孫の顔を見せること については、②幸せな家庭を持つことをクリアしなければ話にならない。

これら3つを満たす会社、つまり「働きやすい会社」に勤めなければ、私の「人生においての夢」は叶えられない。

社会人としての夢

2つ目は、「社会人としての夢」だ。

社会人としての夢を分けてみると以下の3つある。

①後輩に慕われる先輩になること

②インフルエンサーになること

③10年後に同級生の誰よりも成長していること

①後輩に慕われる先輩になること については、言葉だけでなく行動で示し、成果を出す必要がある。

口だけ達者な先輩では格好がつかない。

②インフルエンサーになること については、影響力のある先輩社員が自分が務める会社にいる必要がある。

成功した人が身近にいると、目標となる上に、技を盗むことができる。

③10年後に同級生の誰よりも成長していること については、若いうちから仕事を任せてもらえる環境にいる必要がある。

同じスタートラインに立って成長していく上で、どこで差をつけられるかと考えたときに、やはり経験の差は大きい。

これら3つを満たす会社は「ベンチャー気質の会社」だと思った。

私の会社選びの「軸」

他にも会社を選ぶ際に、色々な軸を持って探していた。

以下の5つの軸から「シアトルコンサルティング」に入社を決めた。

1つ目は「チームで働くことができる会社」であること。

今までの経験上チームでよかったと思うことが多いし、なによりチームプレイが好きだからだ。

2つ目は「社風が合うと感じる会社」であること。

先輩社員の雰囲気や、会社全体の雰囲気があっていないと、自分が実際に働くイメージができない。

3つ目は「研修制度が整っている会社」であること。

私はものづくりに携わりたく、SEを希望していたが、実際には未経験で全くと言っていいほど知識がなかった。

そんな文系出身の大学生でもしっかりと1から研修してくれる会社でないと、自分のやりたいことができない。

4つ目は「企業理念に共感出来る会社」であること。

会社と自分の目標が一緒でないと、組織としての統率もとれないし、自分の実力を発揮できない。

最後5つ目は「成長産業」であること。

これから少子高齢化や人口減少していく日本だが、必要とされる職業はAIの発達とは反比例に減っていく。

そんな中、これからテクノロジーはもっと進化していくし、需要も増えていく。

そこからITに携わることができる会社に勤めていきたいと感じるようになった。

私の夢を叶えるためには

私の多様な夢を叶えるためには、このような軸に沿った「シアトルコンサルティング」に勤め、

活躍していくことが必要となる。

入社することをゴールにするのではなく、入社してからの「飛躍」を目標としていきたい。

そしてこれらの夢をひとつずつ着実に叶えていきたい。

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プロフィール

井上 和穂
井上 和穂
出身:埼玉
大学:龍谷大学経済学部国際経済学科
趣味:音楽、映画、ゲーム、漫画、写真、旅行
マイブーム:美味しいものを探すこと

こんにちは!2019年度から新卒入社する、井上 和穂(いのうえ かずほ)です。
いろんな分野の趣味を開拓することが好きです!そのため、必然的に多趣味になりました。最近は美味しいご飯屋さんを見つけることが好きなので、東京でオススメのご飯屋さんがあれば教えてください!
先輩たちの技術やノウハウを学び、いち早く成長し、シアトルで大いに活躍していきたいです!
よろしくお願いいたします!!

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